Gründe für Pflegeeinrichtungen teilzunehmen

Gründe für Pflegeeinrichtungen teilzunehmen
  • Klarheit über die eigenen Arbeitsbedingungen

  • Nachweisbar verbesserte Arbeitsbedingungen am Projektende
Gründe für Pflegeeinrichtungen teilzunehmen
  • Aufbau interner Problemlösungskompetenz

  • Erhöhung der Attraktivität für bestehende UND neue Mitarbeiter*innen aus der Pflege
Gründe für Pflegeeinrichtungen teilzunehmen
  • Sichtbare Qualifizierung hin zu einem attraktiven, familienfreundlichen Arbeitgeber

  • Hälftige Ko-Finanzierung des Transformationsprozesses durch Bundesmittel einschließlich der Unterstützung bei deren Beantragung

Erfahrungen aus dem Pilotprojekt

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Ich kann im Nachgang sagen, dass dieses Projekt die Motivation und Stimmung der Pflegekräfte sehr unterstützt - ja fast beflügelt hat! Die gemeinsame Projektarbeit förderte bei den Mitarbeitern die Identifizierung mit unserem Haus und den bereichs-übergreifenden Zusammenhalt in der gesamten Mitarbeiterschaft. In den Arbeitsgruppen äußerten sich Kollegen sehr häufig positiv, sie sahen sich als Pflegekräfte in ihren Themen wertgeschätzt und wahrgenommen.

- Caritas Stadtteilzentrum St. Michael 


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Für uns ist sichtbar geworden, wenn wir mit einer Plantafel arbeiten, dass ein Dienst gut organisierbar wird. Der externe Austausch mit den Coaches außerhalb der Heimaufsichten oder dem MDK war sehr wertvoll.

- Pro Seniore Residenz Goethehaus gGmbH

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