GAP - gute Arbeitsbedingungen in der Pflege

Spannende Neuigkeiten:
Alle GAP-Projekte werden dank einer Gesetzesänderung mit 50 % gefördert - kleine Einrichtungen sogar mit 70 %!

Übrigens: Vollstationäre Pflegeeinrichtungen können sich jetzt auch mit
ihrem GAP-Projekt auf die Personalbemessung nach § 113c SGB XI vorbereiten.

Spannende Neuigkeiten: Alle GAP-Projekte werden dank einer Gesetzesänderung
mit 50 % gefördert
- kleine Einrichtungen sogar mit 70 %!

Übrigens: Vollstationäre Pflegeeinrichtungen können sich jetzt auch mit ihrem GAP-Projekt auf die Personalbemessung nach § 113c SGB XI vorbereiten.

Fotogalerie der Coaches

Im Folgenden möchten wir Ihnen eine Auswahl unserer Coaches vorstellen, die Sie während des GAP-Projekts begleiten und unterstützen. 

Lisa Baumheier

Lisa Baumheier
Coach im Projekt GAP


Dana Bellmann

Dana Bellmann
Geschäftsführerin provitus Pflegedienst UG (haftungsbeschränkt)
Coach im Projekt GAP


Helge Berg

Helge Berg
Abteilungsleiter Senioren- und Pflegedienste
Einrichtungsleiter
Coach im Projekt GAP


Kerstin Bloch

Kerstin Bloch
B.A. (Pflegemanagement)
Einrichtungs- und Koordinationsleitung in der Altenhilfe
Coach im Projekt GAP


Beate Bolz

Beate Bolz
B.A. Pflegemanagement
Coach im GAP Projekt
Geschäftsführerin und Pflegedienstleitung ambulante Pflege


Thomas Burghoff

Thomas Burghoff
Einrichtungsleitung stationäre Altenhilfe
Coach im Projekt GAP


Jens Deselaers

Jens Deselaers
Coach im Projekt GAP


Martin Dobianer

Martin Dobianer
Einrichtungsleiter –Pflegeheim/ Tagespflege/ betreutes Wohnen
B.A. Gesundheitsmanagement
Coach im Projekt GAP


Jens Deselaers

Tom Ehmsen
Coach im Projekt GAP


Marita Enge

Marita Enge
Kinderkrankenschwester
Diplom-Psychologin
freiberufliche Organisationsberaterin und Auditorin
Coach im Projekt GAP


Annemarie Fajardo

Annemarie Fajardo
Altenpflegerin, Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung
Diplom-Pflegewirtin (FH)
M.Sc. Wirtschaftspsychologie
PhD candidate at University of Gloucestershire
Selbständige Beraterin und Dozentin
Coach im GAP-Projekt


Theresa Follak

Theresa Follak
Geschäftsführerin PflegeProfil GmbH Beratung & Coaching
Coach im Projekt GAP


Zuzanna Gladki

Zuzanna Gladki
M.Sc. Pflegemanagement/Pflegewissenschaft
B.Sc. Pflege
Coach im Projekt GAP


Michael Groß

Michael Groß
Inhaber PEOPLE & CARE Personal-, Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung in der Pflege
Coach im Projekt GAP


Jürgen Häffner

Jürgen Häffner
B.A. Management im Gesundheitswesen
Qualitätsmanagementbeauftragter
Coach im Projekt GAP


Joachim Henze

Joachim Henze
Dipl. Sozialarbeiter (FH)
Kaufmann
Coach im Projekt GAP


Christian Hermann

Christian Hermann
Krankenpfleger
Qualitätsmanagementbeauftragter
Prokurist
Coach im Projekt GAP


Jana Herrmann

Jana Herrmann
Coach im Projekt GAP


Sven Hoffmann

Sven Hoffmann
Coach im Projekt GAP


Christiane Hüls

Christiane Hüls (Dipl.-Kffr.)
Geschäftsbereich ambulant, vollstationär, Betreutes Wohnen
Coach im Projekt GAP


Andreas Kenk

Andreas Kenk
Diplom-Psychologe
Inhaber Kenk – Organisationsberatung
Berater für systemische Organisationsentwicklung (TÜV Rheinland)
Supervisor und Coach
Coach im Projekt GAP


Brigitte Kis

Brigitte Kis
Coach im Projekt GAP


Markus Kremer

Markus Kremer
Bereichsleiter in der stationären Altenhilfe
Life-Coach
Coach im Projekt GAP


Ulrike Kühn

Ulrike Kühn
Krankenschwester
Bachelor of Science Pflege / Pflegeleitung
Einrichtungsleitung
Coach im Projekt GAP


Iris Lichtenthäler

Iris Lichtenthäler
Coach im Projekt GAP


Katja Mirring

Katja Mirring
Einrichtungsleitung
Coach im Projekt GAP


Thomas Nehr

Thomas Nehr
Geschäftsführender Vorstand und Experte für gesundes Arbeiten
Coach im Projekt GAP


Lissy Nitsche-Neumann

Lissy Nitsche-Neumann
staatl. ex. Krankenschwester
Diplom-Pflegewirtin (FH)
Fachbereich Pflege beim Arbeiterwohlfahrt Landesverband Sachsen e.V.
Coach im Projekt GAP


Udo Pohler

Udo Pohler
Coach im Projekt GAP


Katja Rambach

Katja Rambach
Organisationsberaterin und Coach (M.A.), (DGSv zertifiziert)
Coach im Projekt GAP


Helge Reinmüller

Helge Reinmüller
Coach im Projekt GAP


Alexander Rügamer

Alexander Rügamer
Referent für Ambulante Dienste
Fachkraft für Change Management (IHK)
Coach im Projekt GAP


Cathleen Schnell

Cathleen Schnell
M.Sc. Gesundheitswissenschaften
Coach im Projekt GAP


Anja Schöniger

Anja Schöniger
Coach im Projekt GAP


Maartje Eleonore Schumacher

Maartje Eleonore Schumacher
Wirtschaftspsychologin (M.A.)
Dipl. Pflegewirtin
Coach im Projekt GAP


Juno Sommer

Juno Sommer
Coach im Projekt GAP
Vorstand und Referentin/Dozentin für Pflege
Wir Sind Altenpflege g.eV.


Anja Schwarz

Anja Schwarz
M.A., Fachgebietsleitung Stationäre Altenhilfe
Coach im Projekt GAP


Sabine Soyka

Sabine Soyka
Referentin Alten- und Gesundheitshilfe/Rehabilitation
Coach im Projekt GAP


Yvonne Spöcker

Yvonne Spöcker
Altenpflegerin
Geschäftsführerin (BBA soc.)
selbstständige Beraterin für SGB XI Pflegeeinrichtungen
Coach im Projekt GAP


Stephanie Tomschi

Stephanie Tomschi
Coach im Projekt GAP


Susanne Tuch

Susanne Tuch
Psychologische Beraterin
Trainerin für GFK (Gewaltfreie Kommunikation)
Coach im Projekt GAP


Sysett Twrdy

Sysett Twrdy
Einrichtungsleitung
Coach im Projekt GAP


Dorothee Voß

Dorothee Voß
Krankenschwester
B.A. Management im Gesundheitswesen
Pflegedienstleiterin
Coach im Projekt GAP


Frank Zwinscher

Frank Zwinscher
Gesundheits- und Krankenpfleger
Diplom-Pflegewirt (FH)
Geschäftsführer der Z&L Unternehmensgruppe
Dozent
Coach im Projekt GAP


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