„Regelmäßige Pausen sind wichtig“! Klingt banal, wird aber oft ignoriert – besonders in der Pflege. Doch wer seine Pause ausfallen lässt, riskiert Erschöpfung, Fehler und langfristige Gesundheitsprobleme.
Arbeitgeber sind nicht nur gesetzlich verpflichtet, Pausen zu gewähren, sondern es liegt auch in ihrem eigenen Interesse: Erholte Mitarbeitende sind deutlich konzentrierter, leistungsfähiger und zufriedener.
