Im Projekt GAP - "Gute Arbeitsbedingungen in der Pflege", einem Projekt der Pflegebevollmächtigten der Bundesregierung - können Einrichtungen auch dieses Thema gemeinsam mit einem GAP-Coach bearbeiten. Dabei können sie z. B.
👉 ihre IST-Situation analysieren und Risikofaktoren identifizieren
👉 bestehende Schutzkonzepte prüfen und weiterentwickeln
👉 Meldewege und Verfahrensanweisungen klar strukturieren
👉 Mitarbeitende sensibilisieren und Fallbesprechungen etablieren
👉 Schulungsbedarfe (z. B. Deeskalationstrainings) ableiten
👉 das Thema Gewaltprävention im Qualitätsmanagement verankern
Ein gezieltes und strukturiertes Vorgehen stärkt nachhaltig das Arbeitsklima sowie die Zufriedenheit und Sicherheit der Mitarbeitenden und Pflegebedürftigen.